1984年に広島で創業。
「内装工事で物つくり、人つくりに貢献をする」という理念のもとに
地域・社会に貢献していくことを目指しています。
さあ、オクタニを知ろう。知れば知るほど、きっと好きになる。
「内装工事で物つくり、人つくりに貢献をする」という理念のもとに
地域・社会に貢献していくことを目指しています。
さあ、オクタニを知ろう。知れば知るほど、きっと好きになる。
オクタニのあゆみ。
創業者の奥谷剛史が1984年19歳の時、現在の会社を興すきっかけとなった「軽量鉄骨下地工事・壁天井ボード貼り」の職人として従兄弟のもとで働き始め、1984年25歳の時に創業。
1987年29歳の時に法人化した。(当時、有限会社オクタニ建創設立。)
創業当時、奥谷剛史は北海道から沖縄まで全国の同業者に声をかけ奔走。
今の応援体制を確立できた。近年の内装工事全般を中心に地域・社会の発展に一翼を担ってきたオクタニの基底であります。
社是である「現場は会社の“顔”です“心”です 」に則り、お客様に満足いただける施工技術とサービスを提供できるよう日々人材教育に尽力し、今では中国地方でトップの施工力（人材）と施工量（実績）をもつ会社となりました。
奥谷剛史がいつも語る「お客様に対し真摯に向き合う姿勢を大事にして、まじめに堅実であれ」という現場精神と情熱を今も職人たちは受け継いでいます。
1987年29歳の時に法人化した。(当時、有限会社オクタニ建創設立。)
創業当時、奥谷剛史は北海道から沖縄まで全国の同業者に声をかけ奔走。
今の応援体制を確立できた。近年の内装工事全般を中心に地域・社会の発展に一翼を担ってきたオクタニの基底であります。
社是である「現場は会社の“顔”です“心”です 」に則り、お客様に満足いただける施工技術とサービスを提供できるよう日々人材教育に尽力し、今では中国地方でトップの施工力（人材）と施工量（実績）をもつ会社となりました。
奥谷剛史がいつも語る「お客様に対し真摯に向き合う姿勢を大事にして、まじめに堅実であれ」という現場精神と情熱を今も職人たちは受け継いでいます。
オクタニ、未来のヴィション。
現在当社では環境負荷の低減と環境関連技術向上を目指し地域と社会のためにSDGs構築プロジェクトに力を入れています。住居とテナントが一体となったオクタニ本社のビルに充電パネルの設置を行い電力の削減、デジタルトランスフォーメンション（DX）によるペーパーレス化を進めるとともに社内業務改善に努めています。また、チーム制で入職専属の担当社員をつけ人権と多様性の尊重、働き方改革、マネージメント育成に力を入れ「従業員一人ひとりの豊かな人生も持続可能」に向けて積極的に取り組んでいます。5年後、10年後と予測不可能な変化が起き社会が求める価値に変化が起きても枠にとらわれず常に「イニシアチブ」を発揮する企業を目指して参ります。
オクタニの強みとは。
中国地方中心に内装工事全般を扱い、中国地方では施工力と施工量、共に業界トップです。創業以来培った信頼、技術と品質。徹底した安全教育のもと、現在も多くのお客さまに支持されつづけています。時代の変化にも柔軟に対応すべく、弊社では1人の作業者が複数の資格を持ち、複数の工程を担当できる「多能工化」の実現を目指しています。
内装工事だけでなく、その地域の未来を描き、新しいくらしや賑わい、そして笑顔を生み出しています。また、株式会社オクタニでは、定期的に社員教育・職人教育を実施しており経験者・未経験者を問わず、さまざまな経験・知識を身につけてキャリアアップすることができます。従業員同士がともに協力し、支えあい、互いに成長できる関係を構築しながら、多様性を力に変えて新しい価値を協創できる企業です。
内装工事だけでなく、その地域の未来を描き、新しいくらしや賑わい、そして笑顔を生み出しています。また、株式会社オクタニでは、定期的に社員教育・職人教育を実施しており経験者・未経験者を問わず、さまざまな経験・知識を身につけてキャリアアップすることができます。従業員同士がともに協力し、支えあい、互いに成長できる関係を構築しながら、多様性を力に変えて新しい価値を協創できる企業です。
